用人单位单方解除合同应怎样赔付

更新时间:2012-05-04 14:42:00人浏览
问题描述:
我是2011年8月入职的,签约是3年,2012年5月公司想把我逼走,我应该怎样维护自己的权利,最大限度的拿到自己的补偿金开公司?(我们公司只缴纳社保,没有缴纳住房公积金,这算违法吗?)
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
都燕果律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
你好,你们可以协商解决,协商不成,你应当尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等,因为时效只有1年,超过了时效法律上便不支持了。 根据你目前的情况,可以通过这种方法解决,但到底行不行得通,我们还需要了解更多的资料。 建议尽快委托律师提供帮助,以维护你最大的合法权益,以减少你的法律风险和经济损失,以免错过最佳时机。如需法律帮助或有疑问,欢迎你来电咨询或当面咨询(咨询免费)。
2012-05-03 13:47:28
周文才律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好,协商不成你可以申请劳动仲裁,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
2012-05-03 15:10:39
李小利律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好,单位应当支付你半个月的经济补偿金,住房公积金不是强制购买的,可以不用购买,
2012-05-03 13:38:57
田野律师
服务地区-北京北京
可以要求住房公积金,并且解除合同的,应当支付补偿金。
2012-05-04 14:42:00
喻远军律师
服务地区-四川成都
有权要求相应的赔偿。
2012-05-03 18:18:59
兰军律师
服务地区-四川成都
注意收集证据提起劳动仲裁。
2012-05-03 16:02:02
刘子豪律师
服务地区-四川成都
法律没强制要求购买住房公积金,可以要求经济补偿金,先协商解决,协商不成的可以申请劳动仲裁
2012-05-03 15:45:07
李昌鸿律师
服务地区-四川成都
你好。 可以协商解决,协商不成,尽快申请劳动仲裁要求单位支付经济补偿金等。
2012-05-03 14:14:51
罗泽伟律师
服务地区-四川成都
应当要求支付经济补偿金的,公积金法律没有强制要求购买。协商不成的,直接申请劳动仲裁。如有其它疑问,欢迎来电或是当面咨询。
2012-05-03 13:18:33
丁磐律师
服务地区-四川成都
你好,可以要求住房公积金,并且解除合同的,应当支付补偿金。
2012-05-03 11:47:39
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