手指中指无法正常弯曲和麻木能不能鉴定十级伤残

更新时间：2023-10-16 10:21:08人浏览

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9位律师解答

未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。

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张彦芳律师

盟

服务地区-重庆重庆·电话-180-8400-9906

您好老师，建议把诊断证明发来看一下。

2023-10-13 23:16:27

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徐婕律师

盟

服务地区-重庆重庆·电话-153-2040-1482

你好，建议咨询鉴定机构更准确/

2023-10-14 13:18:55

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郭长敏律师

盟

服务地区-重庆重庆·电话-177-8200-7534

你好，什么原因受伤的。工伤吗

2023-10-13 21:25:25

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刘征鑫律师

盟

服务地区-重庆重庆·电话-153-2052-3009

你好！可以走工伤程序主张赔偿

2023-10-13 21:44:19

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重庆天宸律所律师

盟

服务地区-重庆重庆·电话-150-0232-6739

具体是因为什么原因受伤呢

2023-10-16 10:21:08

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法律快车咨询顾问

已帮助57448人 · 响应时间平均2分钟内

手指不能完全弯曲，并不能够评定伤残等级的，更不能评定中国残疾人联合会的残疾人的。不管你是工伤、交通、治安、军人发生意外而致“手指不能完全弯曲算伤残”的，依据各自的残疾等级评定标准不能算任何等级伤残的。
就是标准中较为轻松的法律依据：《军人残疾等级评定标准》的最轻等级---十级残疾，也必须要：除拇指外的任何手指末节关节处断离。

2023-10-13 21:10:37

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【法律分析】
：手指伤残可能构成十级伤残“一手指除拇指外，任何一指远侧指间关节离断或功能丧失”，可能构成九级伤残“一拇指末节部分1/2缺失;一手食指2～3节缺失;一拇指指间关节功能丧失”、可能构成八级伤残“一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节离断;一手除拇、食指外，有两指近侧指间关节无功能”，所以要按具体伤情评定伤残等级。赔偿则要看是工伤还是人身损害，两者标准不一样。
法律依据：：《中华人民共和国工伤保险管理条例》
第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资;
(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90%，二级伤残为本人工资的85%，三级伤残为本人工资的80%，四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额;
(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
第三十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资;
(二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。
难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。
经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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温馨提示
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以上回答，仅为当前信息结合本人对法律的理解做出，请您谨慎进行参考！
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2023-10-13 21:10:21