我不签可以吗?

更新时间:2012-05-03 20:34:00人浏览
问题描述:
我与一个同事于2012年4月9日被某企业以人员过多辞退。事先并没有通知我们。我已在该企业工作差三个月就满5年,却从不与我们签订劳动合同。我们想告他们,4月28日给劳动仲裁交的材料,可他们5月2日找到我,叫我签一份内容为:经厂部研究决定,为了工作需要,限你3日内回厂报到,否则按自动退职处理的材料,我拒绝了,知道我们要告他们,才要我们回去,我才不干呢,我不签可以告他们吗?我同事签了,可她也不想再回去,有什么办法呢?她还能接着告吗?要是他们以她自动退职为由,她还能得到经济补偿金吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈贤良律师
服务地区-广东广州
可以要求支付经济赔偿金,具体咨询请联系我。
2012-05-03 20:34:00
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
是可以申请劳动仲裁的 。到底能不能得到经济补偿,看具体的情况。可以委托律师办理。
2012-05-03 19:35:52
李卓群律师
服务地区-广东广州
没有签订合同,随时可以要求解除劳动关系,索赔。建议委托律师处理。
2012-05-03 19:31:59
罗晓云律师
服务地区-广东广州
可以接着劳动仲裁,只是在证明是公司辞退你还是你自动离职这上面,双方会有一番较量。
2012-05-03 14:26:08
法律快车律师团队律师
服务地区-广东广州
没通知就离开不对
2012-05-03 10:51:24
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
可以申请劳动仲裁,
2012-05-03 09:05:26
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以申请劳动仲裁,
2012-05-03 07:39:23
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