您好,请问我还工作10年,因公司搬家辞职,可以领失业金吗

更新时间:2023-10-10 10:09:36人浏览
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您好,请问我还工作10年,因公司搬家辞职,可以领失业金吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王仙仙律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-155-2252-1115
由于公司方解聘的话可以要公司配合领取失业金的
2023-10-09 17:03:24
泰仁律所律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-191-3628-7391
您好,个人原因离职就不能领取失业金
2023-10-09 16:43:56
李承杰律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-176-2268-0665
*你好,当然可以需要和单位协商离职
2023-10-10 08:44:10
李新华律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-186-3099-3523
您好,您遇到了什么法律纠纷呢?
2023-10-10 10:09:36
翟亚鲁律师 咨询我
服务地区-天津天津·电话-159-2224-3427
您可以详细叙述一下您的情况
2023-10-10 09:26:53
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103243人 · 响应时间 平均2分钟内

一、在公司辞职了可以领失业金吗
1、在公司辞职了不可以领失业金。因为失业金申请条件中有一条是,员工非本人意愿离职。只要是劳动者自己辞职,那么就无法满足失业金的申请条件了。只有被公司辞退,才可以领取。
2、法律依据:《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后,再次失业的,缴费时间重新。
二、劳动合同期满离职可以领失业金吗
1、如果是自己主动辞职不能领取失业金;
2、如果劳动合同期满,单位不愿意再续签合同的,可以领取失业保险金,同时可以主张经济赔偿。
具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已办理失业登记,并有求职要求的。
劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现,劳动合同即行终止。
2023-10-09 16:23:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助86419人 · 响应时间 平均4分钟内

一、辞职员工可以领失业金吗
1、辞职员工可以领失业金,但需要满足以下条件;
(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;
(2)非因本人意愿中断就业的;
(3)已依法定程序办理失业登记的;
(4)有求职要求,愿意接受职业培训、职业介绍的。
2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第五十一条
失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:
(一)重新就业的;
(二)应征服兵役的;
(三)移居境外的;
(四)享受基本养老保险待遇的;
(五)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。
二、签了劳动合同辞职违约吗
关于违约金的问题一般只有两种情况下企业才能和劳动者进行约定:
(1)合同中约定的专项技术培训并约定服务期,劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金;
(2)约定保守公司商业秘密和知识产权相关的保密事项,劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。
试用期离职是不能扣违约金的。
2023-10-09 16:23:46
平台特邀律师 咨询我
已帮助104766人 · 响应时间 平均5分钟内
根据相关的规定,如果想要领失业金,员工需要本单位的离职证明或解除劳动关系证明上必须明确注明是非个人原因辞职,如果是写个人原因,是无法领取失业金的;必须写明因公司原因主动辞退或劳动合同到期公司通知不再续签等等原因才可以去相关部门领取失业金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四十六条 失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的,领取失业保险金的期限最长为十二个月;累计缴费满五年不足十年的,领取失业保险金的期限最长为十八个月;累计缴费十年以上的,领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后,再次就业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算,最长不超过二十四个月。
2023-10-09 16:23:34
郑华律师
服务地区-天津天津
不能,领取失业金的条件之一就是非劳动者意愿中断就业,自动离职属于劳动者意愿中断就业,不符合领取失业金的条件。
2023-10-09 16:43:54
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您好,建议您可以致电当时的人社部门了解具体情况。
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