旷离公司不给发上月底薪和绩效可以进行劳动仲裁吗

更新时间:2023-10-08 10:25:14人浏览
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旷离公司不给发上月底薪和绩效可以进行劳动仲裁吗
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,一般员工主动要求辞职,需提前一个月书面申请, 单位一般不提供补偿,但支付工资。 如用人单位行为违法,员工依据法定原因辞职,可以申请经济补偿金。涉及其他劳动争议,可以一并申请劳动仲裁,建议委托律师介入处理。
2023-10-08 10:08:49
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如您情况描述,如果公司以员工离职而拒绝支付工资待遇的,劳动者可以申请劳动仲裁维权,要回工资待遇。
2023-10-08 10:12:02
北京在悦律师团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1380-0717
您好,如果你上个月工作的,应当依照实际工作时间支付工资。不给够工资的,可以申请劳动仲裁。
2023-10-08 10:13:29
周培俊律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-139-1581-6618
你好!旷离公司要发给上月底薪,关于绩效可以根据考核发放。
2023-10-08 10:00:54
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
您好,无辜旷工完成公司损失,可以仲裁有难度
2023-10-08 10:08:21
张玉兰律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-1115-3959
可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
2023-10-08 10:25:14
陈文杰律师 咨询我
服务地区-广东佛山·电话-185-6608-8715
您好,可以的, 请收集好证据,谢谢。
2023-10-08 10:12:18
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好可就仲裁问题咨询解答
2023-10-08 09:57:27
孙童律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8321-4553
积极沟通维护自身解决问题
2023-10-08 09:58:03
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