我是暑假工,兼职了一个月,赚了5500,但是他扣了我900多的税,这正常吗

更新时间:2023-09-27 18:55:00人浏览
问题描述:
我是暑假工,兼职了一个月,赚了5500,但是他扣了我900多的税,这正常吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助66773人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以双方协商解决,也可以向劳动仲裁部门申请仲裁
2023-09-27 18:55:00
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助153329人 · 响应时间 平均1分钟内
你好,可以去劳动局举报或者申请劳动仲裁
2023-09-27 18:54:45
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助140261人 · 响应时间 平均1分钟内
协商不成的向劳动局投诉
2023-09-27 18:54:28
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
暑假工童工违法吗
暑假工童工违法吗
现在很多学生一到暑假放假,就会想打暑假工来锻炼一下,而且还可以赚点零花钱,那么对于未成年人打暑假工算不算违法,很多人都不是很了解。下面就让法律快车小编为大家带来
妇女儿童权益动态
人浏览
公司多扣个税属于违法行为,具体如下:1、多扣职工个人所得税,涉嫌逃税罪;2、纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
暑期工兼职需要交税吗
暑期工兼职需要交税吗
暑期工兼职所得属于劳务报酬所得,需要缴纳个人所得税。劳务报酬所得个人所得税计算公式为:应纳税额=应纳税所得额×适用税率-
劳动法
人浏览
找暑假工要注意什么事项
找暑假工要注意什么事项
找暑假工要注意什么事项?找暑假工通常都会接触到中介机构,在中介环节可能遭遇任意收取介绍费、收费后不介绍工作等问题外,还可能面临用人单位拖欠、克扣工资,打工中受伤
临时工
人浏览
寒假工不能签订劳动合同
寒假工不能签订劳动合同
核心提示:针对寒假工的劳务市场,广州市人社局昨日发布了今年在校生实习、勤工助学提醒须知,寒假工不能签订劳动合同。根据须知说明,在校生与用人单位不存在劳动关系,不
劳动合同知识
人浏览
您好!不需要交税,起征点是扣除专项扣除后5000元每月,每年60000元。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁追究对方的责任
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
当然不合理的,建议到劳动监察部门投诉。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务合同中的当事人辞职,单位无故扣工资是不合法的,除非是用人单位要从工资中代扣代缴其个人所得税以及应由当事人个人负担的各项社会保险费等法律明文规定的费用。否则用
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
您好,应发工资超过5000元,劳动者才需要纳税,且用人单位有代扣代缴的义务。
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
你好,一般情况,个人所得税是单位统一缴纳的,也就是单位统一从员工工资里扣除个人所得是,到税务部门统一缴纳的。但有时候税务系统出问题亦或是单位财务出了差错,个人所
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果公司拒绝支付你应得的工资,你可以采取以下措施维权:首先,你可以向劳动保障行政部门投诉,由劳动监察大队责令公司限期支付工资。如果公司逾期不支付,你还可以请求加
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
我在工厂上班,不给工资的处理方法:可以向当地的劳动行政部门投诉举报,由该部门责令期限内支付劳动报酬;或者向劳动仲裁委员会申请仲裁,并提交书面申请书和劳动关系证明
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
若单位不发工资,可举报、申请仲裁或起诉。依据《劳动合同法》第八十五条,单位未及时支付劳动报酬,劳动行政部门可责令支付并加付赔偿金。如不及时处理,可能影响个人生活
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
你好,可以申请劳动仲裁,要回该部分工资。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
只要不低于当地最低工资标准,那么就不违反劳动合同法。此外,只要你提前告知公司辞职,没有违反相关行业竞争之类的协议,公司就没有理由扣你钱,如果真的扣了,那就申请劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
每次扣款金额不超过¥50,000可能存在限制条件,例如合同规定、银行政策或法律法规等。具体需结合相关文件进行分析。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
试用期被公司开除,交接完工作后,老板要求回去处理文件,若您已履行完所有工作交接义务,且双方劳动关系已解除,则无义务再回去处理文件。若公司因此扣工资,可依据《劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在法律上用人单位的行为是违法的,具体也得结合纠纷的法律关系等细节的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询