如果被辞退我应该得到那些经济赔偿

更新时间:2012-05-03 10:45:55人浏览
问题描述:
我于2月28日来我们店上班,当时老板娘是说只要实习几天如果双方都觉得可以就正式在这里上班,然后签劳动合同。但一直托到现在也没有签。今天老板娘以生意不好不需要3个营业员,而我工作时间最短而辞退我,我也同意,但她应该给予我那些经济补偿呢
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
周燕律师
服务地区-浙江杭州
你应得到一个月的双倍工资、半个月工资的经济补偿金和支付自你上班开始到离开的社保金。
2012-05-03 10:45:55
法律快车律师团队律师
服务地区-浙江杭州
从3月29日起至今的双倍工资,半个月工资的经济补偿金,未提前一个月通知解除合同的一个月代通知金。缴纳社保。
2012-05-02 21:22:38
马晓胜律师
服务地区-浙江杭州
需要支付经济补偿金,双倍工资,补缴社保
2012-05-02 13:33:13
田野律师
服务地区-北京北京
你应得到一个月的双倍工资、半个月工资的经济补偿金和支付自你上班开始到离开的社保金。
2012-05-02 12:42:45
陈复光律师
服务地区-新疆巴音郭楞州
你应得到一个月的双倍工资、半个月工资的经济补偿金和支付自你上班开始到离开的社保金。
2012-05-01 21:21:28
邹伙发律师
服务地区-北京北京
应当给予经济补偿,包括一个月的经济补偿金,一个月的代通知金。
2012-05-01 21:04:22
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应当给予经济补偿,包括一个月的经济补偿金,一个月的代通知金。
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应该得到
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