你好,我是在工地干活的,工伤是自己申请的,工伤认定书下来后要找公司吗

更新时间:2023-09-22 11:49:38人浏览
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你好,我是在工地干活的,工伤是自己申请的,工伤认定书下来后要找公司吗
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-136-8663-5915
您 好,工伤认定下来要申请劳动能力鉴定,等级出来后在找公司协商赔偿
2023-09-22 11:24:40
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好!找公司进行协商要求公司做出相应的赔偿,
2023-09-21 18:35:50
广东智优律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-1306-0542
您好,如果认定为工伤可以找公司赔偿的
2023-09-22 11:49:38
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,治愈后申请劳动能力鉴定。
2023-09-22 09:30:46
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好,这边公司是否买了社保呢
2023-09-21 19:01:48
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
你好,请问是否伤到骨头?
2023-09-22 09:08:21
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助73011人 · 响应时间 平均3分钟内
个人在申请工伤认定时有下列注意事项:个人申请工伤认定以用人单位未申请工伤认定为前提条件;用人单位与劳动者之间必须存在劳动关系;在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请;提交工伤认定申请表、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等资料;其他。法律依据:《工伤保险条例》第十七条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
2023-09-21 18:05:11
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已帮助115643人 · 响应时间 平均4分钟内
申请工伤认定不一定需要本人去,一般是由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤认定办法》第四条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。法律依据:《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
2023-09-21 18:04:57
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助71998人 · 响应时间 平均5分钟内
申请工伤认定不一定需要本人去,一般是由所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
《工伤认定办法》第四条规定,职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。法律依据:《工伤认定办法》第四条
职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
按照前款规定应当向省级社会保险行政部门提出工伤认定申请的,根据属地原则应当向用人单位所在地设区的市级社会保险行政部门提出。
2023-09-21 18:04:52
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已帮助70840人 · 响应时间 平均2分钟内

一、单位申请的工伤认定需要什么资料
1、单位申请的工伤认定需要的资料如下:
(1)《职工工伤事故备案表》;
(2)用人单位事故调查报告书;
(3)《职工工伤认定申请表》或者职工个人的工伤认定申请书;
(4)受伤害职工的身份证复印件;
(5)两人以上的证人证言,需提供身份证复印件、家庭详细地址、电话号码;
(6)医疗机构出具的受伤职工的诊断证明书、初诊病历,属职业病的提供合法有效的职业病诊断证明书;
(7)劳动合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系的证明。
2、法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到机动车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
二、工伤鉴定程序是什么
工伤鉴定程序为:
1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请;
2、工伤职工伤情相关科别的专家组成专家组进行鉴定;
3、根据专家组的鉴定意见作出劳动能力鉴定结论;
4、作出鉴定结论之日起20日内将劳动能力鉴定结论及时送达工伤职工及其用人单位,并抄送社会保险经办机构。
2023-09-21 18:04:33
实能律所律师
服务地区-广东东莞
你好,工伤认定之后,做评级。
2023-09-22 09:07:21
房雪东律师
服务地区-广东东莞
你好,要申请劳动能力鉴定
2023-09-21 19:11:03
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