你好,员工离职没有在离职当天结清工资,离职后一个月零4天也没发工资,这种可以要求公司赔偿吗?

更新时间:2023-09-21 13:48:20人浏览
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你好,员工离职没有在离职当天结清工资,离职后一个月零4天也没发工资,这种可以要求公司赔偿吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈文昌律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-176-1033-6998
辞职了工资不结清,劳动者可以催告用人单位结清;用人单位拒绝结清的,可以向企业劳动争议调解委员会、基层人民调解组织或者在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼。
2023-09-19 09:09:39
郭翠云律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-183-0101-7530
可以要求公司支付没有发放的工资,如沟通不成可以考虑申请劳动仲裁维权。
2023-09-21 13:48:20
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,拖欠工资可以提起劳动 仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。
2023-09-19 10:26:04
陈玲律师 咨询我
服务地区-湖北武汉·电话-133-9712-2086
这种不能要求赔偿,但是可以要求逾期没有支付的利息
2023-09-18 18:38:14
孙童律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-136-8321-4553
积极沟通维护自身解决问题
2023-09-19 16:10:40
王锋律师
服务地区-北京北京
调解不成的,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的向人民法院提起诉讼。
2023-09-19 09:58:26
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