公司要各部门自负盈亏，不给员工发工资了，但是我所在部门属于技术支持性质的，公司这样做合法吗
更新时间：2023-09-13 08:54:27人浏览
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公司要各部门自负盈亏，不给员工发工资了，但是我所在部门属于技术支持性质的，公司目前也没有项目可做，公司这样做合法吗
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如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
2023-09-12 19:28:33
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如果公司辞退员工不支付员工工资，是违反劳动法的规定的。另外，公司无故辞退员工，可能会涉及违法解除劳动关系，需要向员工支付违法解除劳动合同的赔偿金。可以向劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。
2023-09-12 19:28:18
服务地区-河南郑州
你好，公司的这种做法是不符合《劳动法》等相关法律法规的，公司应当将劳动者的工资以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
2023-09-13 08:39:45
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