在公司工作超过一个月，公司一直不给签合同发工资，离职了不给工资，这合法吗有什么快捷有用的解决方式？
更新时间：2022-10-24 08:40:17人浏览
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在公司工作超过一个月后，公司未支付签订合同的工资。这合法吗？有没有快速有效的解决方案？
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《劳动合同法》要求企业每月足额支付员工工资。但并未对是否必须当月发放工资做出明确规定,考虑到实际情况，如果有这种规定，本身也不合理，因此，只要企业每月发放工资，并且发放的工资是足额的，就不存在违法
2022-10-24 08:16:08
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《劳动合同法》要求企业每月足额支付员工工资。但并未对是否必须当月发放工资做出明确规定，考虑到实际情况，如果有这种规定，本身也不合理，因此，只要企业每月发放工资，并且发放的工资是足额的，就不存在违法
2022-10-24 08:20:44
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劳动者可以到当地劳动局（人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会）申请仲裁，要求支付工资。
2022-10-24 08:40:17
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