我在单位工作了15年，以前可以要求单位补交吗？
更新时间：2024-05-14 23:48:06人浏览
问题描述：
我在单位工作了15年，只交了近3年的社会保障，以前可以要求单位补交吗？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助94221人 · 响应时间 平均4分钟内
当然是可以要求原来的用人单位补交社保的，当事人可以带上自己的身份证、劳动合同、工资条等等，去当地的劳动局咨询工作人员。
2024-05-14 23:47:53
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助186746人 · 响应时间 平均4分钟内
你好，可以要求单位补缴社保。单位不进行补缴的，可以到劳动部门等进行投诉、举报。
2024-05-14 23:17:29
咨询我
已帮助125839人 · 响应时间 平均4分钟内
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予缴纳，劳动者可持本人身份证原件以及与用人单位存在事实劳动关系证明材料到当地劳动监察大队进行实名制投诉登记。首先劳动者可以申请劳动仲裁，要求补缴五险。用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。
2024-05-14 23:48:06
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
单位不能辞退在本单位工作满15年的职工吗？
职工在本单位工作满15年，同时距离法定退休年龄不足5年的，单位才不能依照《劳动合同法》第40、41条的规定辞退该职工，但如果该职工有第39条规定的情形的，单位仍
劳保新知
人浏览
您好，具体关于劳动社保的问题可以咨询当地社保局。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
办案纪实～申请辞职半年后被辞退，可否要求经济补偿金？（曾凡新
办案纪实～申请辞职半年后被辞退，可否要求经济补偿金？（曾凡新律师主办，胜诉-败诉-胜诉）【案情简介】员工方：柳小姐代理律师：曾凡新单位方：深圳市基尔奇公司代理律
经济仲裁案例
人浏览
请与单位协商解决，或向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
请与单位协商解决，或向劳动部门投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
向劳动监察投诉解决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，具体的劳动情况说一下
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
老人财产分配官司受理后多长时间才能宣判
受理老人财产分配官司后一般三至六个月宣判。如果人民法院是适用普通程序审理的，一般需要在立案之日起六个月内宣判，若是有特殊情况导致延长了的，就可能会超过六个月；如
民事案由
人浏览
【法律分析】
公司一直社保欠费，个人不可以单独补交，但可以向社会保险费征收机构投诉举报，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。根据社保有关法律、法规的规定
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，肯定是可以要求单位补交的
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，符合失业金领取条件的失业人员，需要提供解除劳动关系的材料、身份证、户口本等向当地社保机构申请领取失业金。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
算领取失业金期间，医疗保险由失业保险基金负责缴费，属于正常缴费《社会保险法》第四十八条失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
领取养老保险的资格只有两个，即达到退休年龄、缴纳养老保险费累计满15年。并没有规定因为犯罪就丧失了领取资格。但因为服刑的，在服刑期间会中断发放养老保险。刑期届满
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：一、新生儿医疗保险办理时间一般来说，新生儿自出生后3个月内可以办理医疗保险。若在这段时间内没有办理医疗保险，只能次年再参保。次年医疗保险费用的缴纳时间
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
