社保8月没交,9月份能补交吗,灵活就业人员?

更新时间:2023-09-06 09:42:39人浏览
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社保8月没交,9月份能补交吗,灵活就业人员?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范海华律师 咨询我
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你好,一般可以补缴,建议具体问询当地社保部门。
2023-09-06 09:42:39
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可以灵活就业人员简单来说呢,就是没有固定工作的人,包括打零工,自媒体,网约车车司机,个体工商户,他们可以以个人身份参保职工的基本养老保险和医疗保险。在单位工作参加的职工是必须要参加社保,用人单位和职工共同承担保险费用。
如果是灵活就业人员的,可以自主选择参保或者是不参保,国家是不强制的,灵活就业人员目前大约占到所有职工社保参保人员的30%左右。职工缴纳社保缴费基数必须是他的实际工资,而灵活就业参保缴纳基数可以自由选择,按照60%到300%的当地平均工资决定。
劳动者资金紧张的个人可以考虑参加城乡居民社保。在经济条件允许的情况下,首选缴纳职工社保,多缴多得,长缴多得。如果没有固定单位,可以自己携带身份以自由职业身份去参保大厅以个人身份自由参保。
2023-09-05 20:52:41
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法律分析:劳动仲裁是不可以请求用人单位补交社保的。因为权责并不统一,用人单位欠缴社保的,劳动者不能通过仲裁或诉讼直接要求用人单位缴纳社保,但劳动者可以通过向劳动监察大队投诉要求补缴社保方式,劳动监察大队审查确定后,应当责令用人单位补交社保,拒不补交的,予以罚款。
因此对于交纳社保的用人单位,劳动者可以通过合法方式进行补缴的请求。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》
第七十六条 各级人民代表大会常务委员会听取和审议本级人民政府对社会保险基金的收支、管理、投资运营以及监督检查情况的专项工作报告,组织对本法实施情况的执法检查等,依法行使监督职权。
第七十七条 县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。
社会保险行政部门实施监督检查时,被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料,不得拒绝检查或者谎报、瞒报。
2023-09-05 20:52:27
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灵活就业人员社保办理条件如下:
1、就业困难人员。通过当地就业困难人员认证,并且实现灵活就业的灵活就业参保人员,才可以申请领取社保补贴,社保补贴期限最长通常为3年;
2、离校两年内未就业的高校毕业生。
如果以灵活就业身份参保,只要满足当地规定的条件,那么也可以享受社保补贴,申请补贴的期限最长不超过2年。
:《中华人民共和国社会保险法》第十条法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条
职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
申请发行社会保障卡,需提交下列材料有哪些
1、填写完备的社会保障卡发行注册申请表;
2、社会保障卡发行筹备情况说明;
3、符合全国统一规范要求的应用领域和卡内应用文件结构包括本地扩充的应用领域和指标;
4、按照统一要求设计的卡面样式;
5、本地区社会保障卡管理办法和实施细则;
6、人力资源社会保障部要求提供的其他材料。
2023-09-05 20:52:22
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