交了请假单请假说不让请假怎么办

更新时间:2023-09-13 05:16:14人浏览
问题描述:
交了请假单请假说不让请假怎么办
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,如果想继续做下去,尽量与公司协商。
2023-09-04 10:35:24
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
你好,真的有事,可说服领导请假
2023-09-04 09:32:04
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助69705人 · 响应时间 平均1分钟内
如被侵权可直接起诉维权
2023-09-04 07:59:14
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助99287人 · 响应时间 平均1分钟内
可以向劳动监察大队投诉
2023-09-04 07:58:52
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助114237人 · 响应时间 平均5分钟内
公司不让请假的做法是违法的,如果公司因此让你离职,你可向单位工会求助协调解决或是向当地劳动仲裁委员会申请劳动争议仲裁。向单位请假单位不给假可以看一下公司章程,有没有关于请销假制度的规定。
法律规定是可以请事假的,但是要扣掉相应的工资。法律依据:
2023-09-04 07:58:51
李昆律师
服务地区-广东东莞
如果你事出有因,公司没有非常合适理由,不用公司同意,你可以事假
2023-09-13 05:16:14
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。建议协商处理。
2023-09-04 11:29:00
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
不按劳动法的公司可以向劳动局投诉吗
不按劳动法的公司可以向劳动局投诉吗
不按劳动法的公司可以向劳动局投诉的,也可以到用人单位所在地的劳动仲裁委员会进行投诉,如果对仲裁裁决表示不服的,可以携带相关资料到法院提起诉讼。
劳动纠纷
人浏览
你好,可以到劳动局投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
存疑不起诉可以开除公职吗
存疑不起诉可以开除公职吗
存疑不起诉不可以开除公职。只有公职人员犯罪,有下列情形之一的,才会予以开除:因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑
刑事辩护
人浏览
单位不批准休年假申请是否合法
单位不批准休年假申请是否合法
单位不批准休年假申请,符合以下条件的,合法:累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;职
劳动法
人浏览
不让辞职可以告吗
不让辞职可以告吗
很多劳动者在工作中不开心等等原因,就会想要辞职,这时候公司的领导就会不让员工辞职,那么这种情况我们应该怎么办呢,可不可以进行起诉呢,下面就让法律快车小编为大家带
辞职
人浏览
如果单位不让员工休年假,员工可以与单位协商,要求其安排休假或者向本人支付不休年假的劳动报酬;若单位拒绝,则员工可以通过申请调解、仲裁、依法提起诉讼等办法来维权。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,如您情况描述,如果有合理的请假事由,用人单位是不能拒绝请假。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
辞工期间请假合法。辞职期间还是属于在职期间,那么员工是有请假的权利的,但是请假需要出于正当的理由,比如病假需要确实存在生病的情形。但一般请假都会批的。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果单位违法不批准请假,劳动者可以向劳动监察部门投诉。若劳动者是因为合理原因需要在正常工作时间内请假的,用人单位应当依法批准。但请事假是需要扣工资的。法律依据:
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
员工请假,若符合用人单位规定的程序和手续,但领导不批,因此侵犯劳动者合法权益的,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。法律依据:《中华人民
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位与劳动者,可以通过协商的方式来变更劳动合同。双方可以在达成一致的变更意见后,采用书面形式来确定变更后的内容,并且变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
入职协议属于劳动合同。劳动合同是确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议,具有法律约束力。如未及时处理劳动合同问题,可能导致劳动关系不明确,影响双方权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
保安干3天直接跑了,是否需要支付违约金需视情况而定。根据《中华人民共和国民法典》规定,如用人单位提供了专项培训并签订服务期,或签订了竞业禁止协议且劳动者违反,则
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
法律分析:员工可以请病假的时间按病情确定,员工因病需要休息治疗的,请病假应当提供请假条、指定医疗机构执业医师病休诊断建议书,按所在单位规定程序报批。法律依据:《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
你好,每周工作小时不得超过40小时。3
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职时签的离职时不签也是成立的,都要负相应的责任。4
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
这个法律问题需要看你这边的情况,再根据相关的法律规定解答
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询