您好，试用期第二个月还有几天时间，被公司辞退只给底薪，不给绩效合法吗？
更新时间：2023-08-26 09:18:37人浏览
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您好，试用期第二个月还有几天时间，被公司辞退只给底薪，不给绩效合法吗？
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李玉晴律师
盟
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公司辞退员工的时候只按底薪计算工资的行为是不合法的,特别是职工本人除底薪以外,如果还有绩效工资的话,那公司应该按照员工的实际工资所得一次性结清所有的工资,除此之外,非法辞退员工的补偿金也不是只按底薪计算的。
2023-08-26 09:18:37
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您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。
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没有 建议收集证据 一般是可以的 积极争取
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