算不算变相降低工资，违法解除劳动合同。（补贴是公司规章制度规定
更新时间：2023-08-23 16:57:47人浏览
问题描述：
本人从事建筑行业，公司证书补贴由2000元/月（多个证书可叠加领取）降低为1000元/月，且多个证书只能领取一份补贴，算不算变相降低工资，违法解除劳动合同。（补贴是公司规章制度规定，新修订的制度对原有制度进行了修改）
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未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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本人从事建筑行业，公司证书补贴由2000元/月（多个证书可叠加领取）降低为1000元/月，且多个证书只能领取一份补贴，算不算变相降低工资，违法解除劳动合同。（补贴是公司规章制度规定，新修订的制度对原有制度进行了修改）
2023-08-20 16:10:40
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