外包岗位，a公司【外包驻场甲方】，a公司要将所有外包员工转至d公司的名下
更新时间：2023-08-19 13:12:35人浏览
问题描述：
外包岗位，a公司【外包驻场甲方】，b公司即与我签署劳动合同的公司，c为我自己，现a与c合同到期，a公司要将所有外包员工转至d公司的名下，d公司对所有员工降薪处理，a表示所有不转至d公司的全部离场，不可在这工作，c与b合同中注明了甲方有权对乙方进行调岗，乙方同意并接受降薪。
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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顾春龙律师
盟
服务地区-江苏苏州·电话-139-1895-4479
企业与劳动者进行了协商达成一致降薪是合法的：无故降薪属于违法行为，劳动者可以去劳动行政部门投诉，由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。赔偿金按经济补偿标准的两倍进行支付，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
2023-08-19 13:12:35
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谢坤雄律师
盟
服务地区-广东肇庆·电话-134-5017-5678
虽然合同中约定可以进行调岗，但是你可以表示不同意调岗，如果对方以你不服从调岗的，以此辞退你的。你可以向当地的劳动部门申请仲裁。
2023-08-19 12:42:59
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