我在一个公司工作六年，公司因为找正常工作问题做出降职降薪我这边离职有补偿吗
更新时间：2023-08-14 17:24:47人浏览
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我在一个公司工作六年，公司因为找正常工作问题做出降职降薪我这边离职有补偿吗
23位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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崔瑜律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
你好，需要收集好相关的证据，也看看目前公司这边有没有书面的降低薪资的通知，有证据证明公司这边降低薪资，可以去仲裁，补偿是一年一个月的工资，你6年就是6个月工资。
2023-08-14 10:52:51
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钟勇军律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-136-0303-1916
你好，具体的话要看你们双方合同的约定，要以合同约定进行履行，或者是聊天记录，您这边可以详细说明一下情况，这边好帮您分析一下，
2023-08-14 09:40:42
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
你可以拒绝降职降薪，如果单位不足额支付工资，你可以提被迫解除劳动合同，最好在律师帮助下处理，可以要求补偿。
2023-08-14 14:33:07
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你好，对于被降薪的问题，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
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您好，那您这边薪资有变化吗？
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你好，请问具体情况是怎么样的？方便电话沟通。
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你这边可以把基本情况编辑信息或者语音描述发给我，我好了解分析事件，再给你提供解决方案包括你的主张诉求是什么?
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你好，对于被调岗的问题，可以协商解决，不成的，建议到当地的劳动委员会申请劳动仲裁。
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