你好,老板不我的I资4个月了沒给我,我投诉了他,他只给了我一多半,如果审请劳动仲裁,他是不是赔偿我?
更新时间:2023-08-14 14:05:49人浏览
问题描述:
你好,老板不我的I资4个月了沒给我,我投诉了他,他只给了我一多半,如果审请劳动仲裁,他是不是赔偿我?
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郭风廷律师
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你好,这不属于赔偿,是你应该得到的,应该要支付给你,同时,也可以主张经济补偿金或赔偿金,但要看你和公司的劳动关系具体情况,如有需要委托律师,可与我联系。
2023-08-03 09:20:00
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劳动者讨薪可先协商解决,协商不了的可向劳动监察大队投诉,或者申请仲裁解决。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
2023-08-02 23:02:26
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老板不给工资,就是你的敌人,他让你撤你就撤了?你脑子不够用吗?老板有钱就直接给你,或者给劳动监察。你可以再等一星期,到时候不给。你向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
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老板不给工资,就是你的敌人,他让你撤你就撤了?你脑子不够用吗?老板有钱就直接给你,或者给劳动监察。你可以再等一星期,到时候不给。你向劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁。
2023-08-02 23:02:08
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1、到劳动行政部门举报;
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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1、到劳动行政部门举报;
2、到劳动仲裁委员会申请仲裁;
3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。
4、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
2023-08-02 23:02:02
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可以投诉或者仲裁处理
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您好,可以申请强制执行
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你好,进入执行程序可以执行总公司的财产。
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说明你被诉了,联系法院问一下具体情况。
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