本来工作8小时因企业缺员要求工作12小时但是支付延时工资是否可以提出被迫离职
更新时间:2023-08-03 16:21:17人浏览
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本来工作8小时因企业缺员要求工作12小时但是支付延时工资是否可以提出被迫离职
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您好!若公司没有强制加班,也支付了加班费,是合法的,您可以提前一个月终止劳动合同,自愿离职的话一般没有补偿
2023-08-02 18:30:59
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您好 可以详细描述一下吗
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