签了三方协议,实习一年了,公司还没有给转正,要是被辞退可以维权吗

更新时间:2023-08-04 15:32:40人浏览
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签了三方协议,实习一年了,公司还没有给转正,要是被辞退可以维权吗
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
搜集好证据,看能否协商下,最后再考虑投诉或提起诉讼。
2023-08-03 21:06:07
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助130510人 · 响应时间 平均3分钟内
可以辞退。但要有合法的理由,违法辞退需要给双倍的经济补偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(二)严重违反用人单位的规章制度的;
(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;
(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)被依法追究刑事责任的。
2023-08-01 21:31:26
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助103617人 · 响应时间 平均3分钟内
试用期被辞退,除了用人单位按《劳动合同法》第三十九条规定解除合同外,以其它理由解除合同的,都应支付经济补偿金或赔偿金的,劳动者维权可以申请劳动仲裁处理的。 劳动者有下列情形之一的,单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。
2023-08-01 21:31:01
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助131868人 · 响应时间 平均3分钟内
用人单位无故辞退劳动者的,劳动者应当维权保障自己的合法权益。可以向劳动局投诉,或者申请仲裁,还可以进行起诉。
2023-08-01 21:30:59
湖南二十一世纪律所律师
服务地区-湖南长沙
公司不得无故辞退员工,也没有正常的转正ZM
2023-08-04 15:32:40
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