离职合同上面写的是8月25号离职,然后又叫我这个月底提前走,合法吗?

更新时间:2023-07-28 16:24:22人浏览
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离职合同上面写的是8月25号离职,然后又叫我这个月底提前走,合法吗?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
牛振平律师 咨询我
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
提前一个月辞职公司让我提前走一般是不合法的。劳动者提前三十日提出解除劳动合同,在三十日内若双方协商一致的,可以提前离职;若协商不一致的,不可要求劳动者提前离职,因为劳动者需要在时间内寻找工作机会,月工资属于可期待利益。
2023-07-28 09:01:34
郑泽方律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-133-2613-6151
离职合同上面写的是8月25号离职,然后又叫我这个月底提前走,不合法,建议协商一致。
2023-07-28 12:30:48
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,如您情况描述,已经约定了离职时间,按照约定来处理,您可以拒绝提前离职。
2023-07-28 08:57:59
程杰律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-188-6883-2993
你好,这个是不合法的,构成违法辞退
2023-07-28 15:01:28
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 您这边是什么情况的
2023-07-28 16:24:22
徐雳律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-137-3224-3498
具体什么情况什么时候
2023-07-28 09:30:47
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