合同上写了要提前7天申请离职,但没写没有提前会怎么样,这合法吗

更新时间:2023-07-26 16:39:00人浏览
问题描述:
你好,合同上写了要提前7天申请离职,但没写没有提前会怎么样,然后现在说没有提前7天就扣300块钱,这合法吗
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
你好 如果合同上面有写明没有提前申请离职会扣钱是合法的Q
2023-07-26 16:20:23
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好! 这个行为是不合法的
2023-07-26 16:19:50
曾颖律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-8875-9888
你好你的法律问题处理好了吗
2023-07-26 16:20:23
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,公司不发工资是违法的
2023-07-26 16:39:00
平台特邀律师 咨询我
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建议去劳动局投诉
2023-07-26 16:02:15
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助198439人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,发生纠纷后,建议跟人事主管协商相关事宜 协商不成,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁
2023-07-26 16:01:37
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助177470人 · 响应时间 平均3分钟内
你好,建议投诉劳动监察大队
2023-07-26 16:01:34
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。如何离职 劳动者离职无需经用人单位同意。劳动者的辞职方式:正式员工的话,劳动者提前三十日书面通知用人单位的,可以辞职;实习期内,提前三天通知。与用人单位协商达成一致的,可以与单位解约;或者依法行使单方面的合同解除权的,也可以与单位解除劳动合同关系。 您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。 急辞工扣工资不合法。
2023-07-26 16:24:12
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下午好,这个是可以去提前申请离职的
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