你好，公司强制休假一个月，给发本市的基本工资，但是需要用后期产生的加班时间还班，这种违法吗
更新时间：2023-08-18 23:26:15人浏览
问题描述：
你好，公司强制休假一个月，给发本市的基本工资，但是需要用后期产生的加班时间还班，这种违法吗
17位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好！请问您们公司的工作内容是什么？是否实施标准工时制度？有没有审批？欢迎您向我咨询，我会尽全力维护您的合法权益
2023-07-24 16:31:51
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，如您情况描述，公司强制休假，休假期间工资应当正常支付，劳动者不需要用加班方式来还班，用人单位做法并不合法。
2023-07-24 16:33:12
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