父母病重护理算什么假
更新时间:2012-06-08 08:56:37人浏览
问题描述:
父母病重护理算什么假
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
《妇女职工劳动保护规定》第四条:不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资,或者解除劳动合同。第八条:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
产前检查假的规定
产前检查假的规定为:1-6个月是每个月都有一天的假期去检查,而7-8月则每个月有两天的产检假,最后一个月一般是每周有一天的产检假。目前产检假还没有规定明确的次数
女职工劳动保护
人浏览
劳动法规定的男人陪产假多少天?男士陪产假是七天,用医院的出生证明复印件交到公司备份就可以。根据《婚姻法》及《计生条例》的有关规定,各单位都应该有男同志的陪产假的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以申请补婚假工资,直接向公司人事部门申请就可以。《计划生育条例》规定符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假),但是如果公
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定:女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。1.《女职工劳动保护规定》第八条第二款女职工
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
护理假的,你描述的不清楚,建议当面咨询律师,如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询