你好我想想咨询一下,我想现在走人6月份工资还能发给我吗,

更新时间:2023-07-22 10:04:28人浏览
问题描述:
你好我想想咨询一下,我想现在走人6月份工资还能发给我吗,
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
邹连香律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好,离职时,可以要求用人单位及时结算工资。如果未及时结算的,后续您可以向劳动监察部门投诉或直接申请劳动仲裁维权解决。
2023-07-21 10:07:10
天习律所律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-400-8705-708
你好! 这个是可以要求结清工资的
2023-07-21 10:30:40
吴名取律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-131-8901-9356
可以据此主张,予以确定赔偿金额。
2023-07-22 10:04:28
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-188-1839-5165
你好,请具体描述一下事情内容
2023-07-21 09:55:03
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
离职后工资还是要正常发放的
2023-07-21 10:28:58
曾颖律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-185-8875-9888
你好你的法律问题处理好了吗
2023-07-21 15:04:21
揭志文律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-138-0294-5703
您好,这个需要看合同规定
2023-07-21 12:04:05
平台特邀律师 咨询我
已帮助148933人 · 响应时间 平均5分钟内
你好!可向劳动局投诉
2023-07-21 09:19:03
唐海燕律师
服务地区-广东广州
要先跟公司协商,看公司愿不愿意给你离职?
2023-07-21 10:22:04
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,根据你描述的具体情况
2023-07-21 10:15:42
运持律所律师
服务地区-广东广州
你好,离职工资是需要发放完的
2023-07-21 09:53:03
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
合同法规定工资如何发放
合同法规定工资如何发放
在劳动仲裁中,我们最常遇见的案件就是用人单位拖欠工资不发,还有一些是个人无故被用人单位解雇却没有补偿金等,这些都是容易引起社会矛盾的案件,我们要引起重视,那么合
工资
人浏览
劳动者自离后一般会有上个月的工资。用人单位应当根据劳动者上个月和本月离职前实际工作的天数和劳动合同中约定的工资标准来支付给劳动者工资,且应当以货币形式进行支付。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资总额如何计算
工资总额如何计算
工资总额如何计算因部分劳动者对工资总额如何计算了解不详,故用人单位在给劳动者办理社会保险以及给付经济补偿时少算工资总额,以达到少缴保险费和少付补偿金的目的,其行
工资
人浏览
工资多少要交税?
工资多少要交税?
核心内容:工资多少要交税?需要交税的话,计税部分包括五险一金吗?要交多少?需要缴纳的税款如何计算?这些是大家日常生活中经常遇到的关于工资交税的问题,下面法律快车
个人所得税
人浏览
你好,有对方信息可以起诉要回
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工资个人所得税怎么算
工资个人所得税怎么算
社会税收是一种国家的行为,是国家法律规定的一个强制条款,公民纳税是一个应该自觉的事情。那么工资个人所得税怎么算呢,法律快车小编为你答疑解惑。工资个人所得税怎么算
劳动法
人浏览
法律分析:辞职后公司有可能会按平时发工资的日期发放工资,可以跟公司协商发工资的时间。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条用人单位应当在解除合同时一次性结清工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,如果无法协商可以劳动仲裁
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
可以主张。《工资支付暂行条例》第九条  劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
你好,可以要求在离职当天结清工资。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡还有什么补助吗
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
劳动法
人浏览
如果劳动者旷工自离,上个月的工资一般还要发。用人单位只能扣除劳动者旷工当天的工资,不能无故扣除劳动者正常工作期间的工资;但是对于因劳动者的自离给单位造成的经济损
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位可以再劳务分包吗
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
劳动法
人浏览
以旷工方式离职后上个月的工资还会发,但造成用人单位经济损失的应当承担赔偿责任。经济损失的赔偿,可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业在试用期间发放工资需遵守相关法规,要确保工资不低于单位相同岗位最低档工资的80%,也不得低于当地最低工资标准。如违反规定,可能面临劳动监察部门的处罚,并影响
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
个人清包工需要资质吗
个人清包工需要资质吗
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
劳动法
人浏览
老板拖欠工资不发的解决方式如下:1、劳动者可向用人单位所在地劳动监察部门投诉;2、可向用人单位所在地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求与老板解除劳动关系,并要
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费基数是多少
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
劳动法
人浏览
可以去依法要求加班费的
全部9个答案 >
人咨询过 去咨询
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
劳动法
人浏览
单位拖欠工资不给是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金还会不会减免
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
劳动法
人浏览
工厂欠工资不给,劳动者可以到劳动行政部门投诉,或者到仲裁委员会申请仲裁。要求支付工资。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司应该按照劳动法规定处理。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
向公司财务人事了解扣款用途
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您的加班费具体是个什么情况的j
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询