希望能给个答案
更新时间：2012-06-18 09:44:52人浏览
问题描述：
公司在试用期里面没有和我们签订劳动合同！我现在在这家公司上班又51天了。今天被通知辞退我。请问我该这么办！在双流请个律师要多少钱！只是找个律师代表我们和公司谈谈对于我们补偿的问题
13位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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周文才律师
盟
服务地区-四川成都·电话-173-5850-2398
你好，属于违法，需要签订劳动合同，可以主张双倍工资，你们可以推选代表人，然后你可以委托律师办理，如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
2012-04-28 09:28:02
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李小利律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8057-7810
你好，没有签订劳动合同的，应当支付双倍工资，同时也应当支付你们经济补偿金，为你们不交社保。协商不成的，直接申请劳动仲裁
2012-04-28 15:36:22
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都燕果律师
盟
服务地区-四川成都·电话-139-8061-6860
可以主张双倍工资，以及经济补偿金，建议委托律师提供法律帮助。如有其它法律疑问，可来电或当面与我详询。
2012-04-28 10:26:19
服务地区-上海上海
没有签订劳动合同的，应当支付双倍工资，同时也应当支付你们经济补偿金的。协商不成的，直接申请劳动仲裁。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。
2012-06-18 09:44:52
服务地区-四川成都
好，属于违法，需要签订劳动合同，可以主张双倍工资，你们可以推选代表人，然后你可以委托律师办理。
如有其他疑问或需要律师帮助，欢迎来电或当面详询。
2012-04-28 14:04:55
服务地区-四川成都
没有签订合同应该从第二个月开始支付你双倍工资，单位辞退你，应该支付你补偿金。建议你申请劳动仲裁维权。律师费可以与律师协商。如有其它疑问，欢迎来电或当面咨询。
2012-04-28 10:24:56
服务地区-四川成都
你好，用人单位应当在一个月以内与劳动者签订劳动合同，并购买保险，如果没有签订劳动合同，应当支付双倍工资，补缴社保，并且应当支付你经济补偿金，协商不成的话，建议提起劳动仲裁进行维权，建议来电详细咨询。
2012-04-28 10:11:49
服务地区-四川成都
没有签订劳动合同的，应当支付双倍工资，同时也应当支付你们经济补偿金的。协商不成的，直接申请劳动仲裁。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。
2012-04-28 09:34:37
服务地区-四川成都
没有签订劳动合同的，应当支付双倍工资，同时也应当支付你们经济补偿金的。协商不成的，直接申请劳动仲裁。如有其它疑问，欢迎来电或是当面咨询。
2012-04-28 09:12:59
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