那深圳公司如果只给98天产假怎么办.没有80天奖励假怎么办

更新时间:2023-07-19 16:36:31人浏览
问题描述:
深圳公司如果只给98天产假怎么办.没有80天奖励假怎么办
14位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李娅莉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-1702-7824
你好,《广东省人口与计划生育条例》第30条:符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受八十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。奖励假不获批准可申请劳动仲裁。
2023-07-19 09:47:07
孙先格律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-4859-7797
您好,煜双律师团为您提供法律服务。建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。
2023-07-19 09:03:24
崔瑜律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-9222-6763
单位应当给予奖励假期。公司以单位规定为由,不允许员工休80天奖励假且没有支付休假期间工资属于违法行为。
2023-07-19 09:10:04
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
公司不按相关规定给予产假的,属于侵犯劳动者权益的行为,可以去劳动局投诉也可以申请劳动仲裁维权。
2023-07-19 09:28:39
冯超律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
你好,可以申请劳动仲裁处理,最好能协商沟通。
2023-07-19 09:38:22
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
你好,只要附合政策就可以依法享受产假!
2023-07-19 09:18:05
陈鹏辉律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-4732-3505
你好,可以要求其给,书面通知之后休假。
2023-07-19 10:46:13
时金凤律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-1390-3834
怀孕产假是按照深圳新的规定执行的
2023-07-19 09:43:07
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,这样的情况是可以投诉的
2023-07-19 16:36:31
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好,你是否与公司签订合同
2023-07-19 09:24:17
王强律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-191-2952-6910
你好,可以根据实际情况确定
2023-07-19 10:55:11
深腾律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-8243-1871
你好,可以申请走劳动仲裁
2023-07-19 11:45:28
邓庆奋律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-180-9825-5581
您 好,可以申请劳动仲裁
2023-07-19 10:18:56
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
可以通过劳动法维权ct
2023-07-19 10:13:18
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