公司因为我4月矿工一个星期,让我辞职,,可是我2、3月份的部分工资他们说也不能给了,,合理吗?

更新时间:2012-05-30 14:44:30人浏览
问题描述:
我在一个公司上班,4月11号由于我老家有点急事,跟部门主管说了,辞职回家(没来得及跟公司写辞职信,),过了一个10左右后我到公司辞职,也跟公司说我4月份工资不要了(只求他把2、3、月份的部分工资给我)可是公司说我4月份旷了10几天工,那些工资也拿不到的,就让我走了(我跟他们谈了一天),他们还是那种态度。请问,他们这样做合理吗?
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
违法。收集证据,可以到劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2012-04-27 20:46:44
肖洁律师
服务地区-广东广州
想公司索要经济赔偿金,通过劳动部门
2012-05-30 14:44:30
田野律师
服务地区-北京北京
可以,想公司索要经济赔偿金,通过劳动部门。
2012-04-27 16:50:05
蒋华杰律师
服务地区-上海上海
不合理。 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。
2012-04-27 14:20:39
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
建议劳动仲裁
2012-04-27 13:57:57
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
仲裁。
2012-04-27 13:48:55
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
违法。协商不成的,通过劳动仲裁解决。 详细可来电咨询。
2012-04-27 12:21:21
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