您好,我想请问教师期末辞职,7月工资已发,8月工资还有吗?学期绩效还可以有吗?

更新时间:2023-07-07 21:36:53人浏览
问题描述:
您好,我想请问教师期末辞职,7月工资已发,8月工资还有吗?学期绩效还可以有吗?
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,已经辞职了,8月工资应该是没有的。
2023-07-07 21:36:53
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
既然都已经解除了劳动合同,通常是没有的
2023-07-07 15:41:19
王强律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-191-2952-6910
你好,按照最后一个月工作天数给予工资
2023-07-07 15:08:49
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
这种情况下是可以那都啊工资的
2023-07-07 14:51:37
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好!绩效工资肯定要支付的
2023-07-07 14:48:42
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助102962人 · 响应时间 平均4分钟内
如果绩效工资已经确定了,则可以主张
2023-07-07 14:26:44
平台特邀律师 咨询我
已帮助50707人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:劳动者按规定辞职,应该有工资。劳动者按《劳动合同法》的规定辞职是合法的,并不需要用人单位批准,时间一到可以离职。不过,劳动者应当留存按规定辞职的证据。 如果用人单位因此扣发工资,劳动者可向劳动仲裁委申请劳动仲裁(不收费),可以再要回工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
2023-07-07 14:26:40
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助83566人 · 响应时间 平均2分钟内
关于绩效工资问题按双方在合同中的约定进行处理
2023-07-07 14:26:17
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。按照离职时间来看,工资计算截止日期为离职日期。学期绩效应该还是有的,建议和学校协商沟通一下具体薪资问题。
2023-07-07 15:17:08
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