在服装连锁店工作了十几年没有买社保，现在辞职能得到赔偿吗
更新时间：2023-07-05 14:59:58人浏览
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在服装连锁店工作了十几年没有买社保，现在辞职能得到赔偿吗
24位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程智华律师
盟
服务地区-上海上海·电话-130-4664-9906
您好，当时签了劳动合同吗？如果单位未依法给用工缴纳社会保险，劳动者可以以单位不交社保而解除劳动合同，同时可以要求单位支付经济补偿金。一般经济补偿金按衡核照劳动者在单位的实际工作年限计算，满一年支付1个月的补偿金。单位不交社保导致劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以要求单位赔偿因此造成自己的损失。如果还有问题欢迎随时咨询。
2023-07-04 10:21:22
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方乐律师
盟
服务地区-上海上海·电话-199-4768-0670
您好！您有没有签订劳动合同？有没有上下班打卡考勤制度？辞退的理由是什么呢？工资是多少呢？您的诉求是什么呢？欢迎您向我咨询，我会尽全力维护您的合法权益
2023-07-04 09:14:30
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邹连香律师
盟
服务地区-上海上海·电话-139-1881-8359
您好，劳动者以公司未依法缴纳社保为由提出辞职，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。
2023-07-04 06:06:37
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你这种情况是可以获得赔偿的
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首先，社保方面，可以要求单位补缴；还可以此为由提出辞职，并要求单位支付经济补偿金；其次，未签订书面劳动合同，应当支付双倍工资。请及时委托专业律师处理。
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你好，根据你的描述具体情况
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没签合同辞职自用工之日起超过一个月的，有双倍工资赔偿，一般没有经济补偿，但用人单位存在以下情形之一的除外：未依法为劳动者缴纳社会保险费的；未按照劳动合同约定提供
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你好，可以提起民事诉讼
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