劳动合同前三个月未签订中途签订可以索赔吗

更新时间:2023-06-30 16:27:28人浏览
问题描述:
劳动合同前三个月未签订中途签订可以索赔吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
朱卓律师 咨询我
服务地区-浙江杭州·电话-170-7214-9044
您好 超过一月未签劳动合同的:用人单位需要支付劳动者双倍的工资进行赔偿。
2023-06-30 16:27:28
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助127421人 · 响应时间 平均4分钟内
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
2023-06-29 21:01:56
平台特邀律师 咨询我
已帮助177133人 · 响应时间 平均3分钟内
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
2023-06-29 21:01:35
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助92399人 · 响应时间 平均3分钟内
按照法律规定,企业自用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同的,应自第二个月起支付双倍工资。如果不干了,可以辞职并要求双倍工资及经济补偿金。具体的建议你到附近律所当面咨询律师。
2023-06-29 21:01:33
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