2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
附期限合同中的期限是什么时候
附条件合同和附期限合同都是不立即生效的合同类型,实践中,人们会疑问附条件的条件是指什么,附期限合同中的期限是什么时候?附期限合同效力是什么?附期限合同的法律特征
附期限合同
人浏览
《中华人民共和国民事诉讼法》第五十九条委托他人代为诉讼,必须向人民法院提交由委托人签名或者盖章的授权委托书。授权委托书必须记明委托事项和权限。诉讼代理人代为承认
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
附条件和附期限合同中条件和期限的要件有哪些?
条件,期限,合同,要件,事实,发生附条件和附期限合同中条件和期限的要件有哪些?附条件的合同中的"条件",是指合同当事人所约定的、未来有可能发生的、用来限定合同效
附条件合同
人浏览
房屋买卖合同有效成立的实质法律依据根据《民法通则》第50条之规定为,一项合法、有效房屋买卖民事法律行为成立须同时具备的条件:1、行为人具有相应的民事行为能力;2
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
附期限合同中条件和期限的要件
附条件的合同中的条件,是指合同当事人所约定的、未来有可能发生的、用来限定合同效力的某种合法事实,这种条件既可以是事件,又可以是行为。根据某一事实的发生对合同效力
附条件合同
人浏览
动合同到期后如果劳动者因个人的原因不想要续签,觉得自己需要换一个新的发展平台,那么就要办理离职手续,从公司里面合法规范的离职,不是自动离职。那么,劳动合同到期劳
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好:改变合同是由单位提出,合同的改变是应经双方同意才能签约生效,员工不愿变更新合同,实际是不可行的。或者解除,单位给付经济补偿金,或者签订新合同。协商不一致时
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
是履行期限
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
附条件
全部11个答案 >
人咨询过 去咨询
可以看合同内容的,你描述的不清楚,建议当面咨询律师,如果需要贵阳律师帮忙,你可以联系我
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
附期限
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
癌症二次报销需要以下条件:1、经过了国家认证的疾病才可进行二次报销,比如儿童白血病、先心病、终末期肾病、唇腭裂、乳腺癌、宫颈癌、重性精神疾病、耐药肺结核、艾滋病
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
仲裁并不出具“判决书”,而是出具“裁决书”。裁决书在未被起诉到法院前具有法律效力。若一方不履行裁决,另一方可申请法院执行。若对裁决不服,可在法定期限内向法院提起
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:无缘无故被公司解雇,主要有两种维权方式选择。第一种,接受被公司辞退的事实,然后收集有关的证据,以便进一步向公司索赔。第二种,向公司要求继续履行劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
员工不签离职协议,公司可依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,在满足一定条件下合法解除劳动合同。例如,员工主动离职超过规定期限或存在上述法条中规定的情形。若不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
法律分析:无缘无故被公司解雇,主要有两种维权方式选择。第一种,接受被公司辞退的事实,然后收集有关的证据,以便进一步向公司索赔。第二种,向公司要求继续履行劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!用人单位自用工之日即与劳动者建立了劳动关系,用人单位应在用工一个月内与劳动者签订书面劳动合同,超过一个月非因劳动者原因未签订劳动合同的,用人单位每个月需支
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:员工生病住院期间是有工资的。员工在患病或者非因工负伤治疗期间,用人单位应当在规定的时间内,按照规定支付病假工资或疾病救助费。用人单位支付的病假工资或者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司对员工进行罚款的话是不合法的,劳动法上的用人单位不是行政执法机关,法律对于用人单位并没有赋予法定上的罚款权利,无权对职工的违法行为进行罚款,所以在实际中遇到
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询