劳动争议中劳动合同
更新时间：2012-04-28 21:27:37人浏览
问题描述：
在2010年本人发生了一次交通事故按照工伤保险条例第十四条（六）的规定属于工伤范围。单位没有申请工伤认定，自己去申请。因单位不具备法人资格就将他的上级主管单位告上，右因本人没有劳动合同主管单位不予认可，又不提供证据在单位工作时的工资表。我又拿不到在进行诉讼中该怎么办
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
既然存在事实劳动关系存在，那么，尽量取得能够证明事实劳动关系存在的证据即可，比如工作证、工资单、考勤记录、其他同事的证言等，为了维护你的合法权益，委托律师提供专业法律帮助比较稳妥
2012-04-26 10:48:53
服务地区-北京北京
既然存在事实劳动关系存在，那么，尽量取得能够证明事实劳动关系存在的证据即可，比如工作证、工资单、考勤记录、其他同事的证言等，为了维护你的合法权益，委托律师提供专业法律帮助比较稳妥
鉴于时间有限，恕不能提供详尽咨询，如需更多帮助，可直接致电咨询
2012-04-26 09:44:41
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