经济补偿金计算是应得工资还是实发工资呢？
更新时间：2023-06-16 15:34:59人浏览
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经济补偿金计算是应得工资还是实发工资呢？
5位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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王晓君律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
您好，经济补偿金计算是按应得工资，请问您现在遇到了什么劳动争议的问题，方便具体陈述一下吗？
2023-06-16 14:41:31
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劳动纠纷律师团队
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您好，对于您提出的问题，我的解答是： 根据我国相关法律规定， 经济补偿金 按应发 工资 还是实发工资解答如下: 经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。 经济补偿金是用人单位 解除劳动合同 时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在 劳动合同 解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿: 1.未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2.未及时足额支付劳动报酬的; 3.未依法为劳动者缴纳 社会保险 费的; 4.用人单位的规章制度违反法律、 法规 的规定，损害劳动者权益的; 5.因本法第二十六条第一款规定的情形致使 劳动合同无效 的; 6.法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
2023-06-16 14:15:13
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