未签劳动劳动合同，因举报压工资被辞退
更新时间：2023-06-16 21:25:46人浏览
问题描述：
未签劳动劳动合同，因举报压工资被辞退
29位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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陈美娟律师
盟
服务地区-广东广州·电话-137-1077-1080
你好，用人单位在用工之日起一个月内未与劳动者签订劳动合同，无故辞退劳动者都属于违法行为，建议申请劳动仲裁。
2023-06-16 08:50:12
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李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
用人单位不与员工签劳动合同的，员工可主张一定时段的双倍工资。可在律师帮助下依法维权。
2023-06-16 10:48:35
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建议您准备劳动关系等相关证据材料向单位所在地申请劳动仲裁维权。
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你好，对方的做法是不合理的
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你好，你的问题即将接入电话回访。
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