公司迟到要扣钱，加班不满2小时，不算加班
更新时间：2023-06-14 11:48:11人浏览
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公司迟到要扣钱，加班不满2小时，不算加班
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陈鲲鹏律师
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单位存在两项违法行为：无故克扣劳动者工资、不支付加班费，对此，劳动者可以申请劳动仲裁维权！
2023-06-14 11:48:11
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法律分析：劳动者的加班工资的计算是：1.用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；2.休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：1.安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；2.休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；3.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-06-14 11:28:59
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您好，这个是不影响上个月的工资哦
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