离职超过15天没有发工资怎么处理

更新时间:2023-07-05 16:43:12人浏览
问题描述:
离职超过15天没有发工资怎么处理
12位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
刘智朗律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-134-1044-8712
先去催公司为什么不发,如果是一直拖欠,直接去当地劳动行政部门投诉,或者去劳动争议仲裁委申请仲裁
2023-06-13 09:39:06
郑登卿律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-4876-3732
1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局申请仲裁,要求支付工资
2023-06-13 10:31:09
黄建堂律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-3288-4282
去街道投诉,或者发起劳动仲裁,或直接去起诉。
2023-06-13 14:59:51
冯超律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-189-2463-2069
你好,可以向劳动监察部门进行投诉或者仲裁
2023-06-13 09:08:10
深腾律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-136-8243-1871
你好,拖欠工资是可以走劳动仲裁立案处理的
2023-06-13 09:32:53
焦勇刚律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-137-2340-7281
你好,这样的情况可以申请劳动仲裁
2023-06-13 09:23:53
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-400-8705-708
你好!这个有没有签劳动合同的
2023-06-13 09:20:52
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,欠您多少工资没有发呢?
2023-06-13 14:52:46
王晓君律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-186-6629-0475
您好,您正常是几号发工资呢
2023-06-13 06:32:56
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助107082人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规的规定和劳动合同的约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。法律依据:《工资支付暂行规定》第九条 劳动合同依法解除或者终止时,用人单位应当在解除合同时一次性结清工资,工资应当支付到离职之日止,一般应在3日内结清工资。
2023-06-13 04:18:36
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团为您提供法律服务。先与公司协商,如果协商不通,建议您拨打12333劳动监察大队电话进行投诉,深圳一般一周左右联系到公司那边给您处理。如果处理结果不满意,您可以申请劳动仲裁。您可以跟我沟通一下详细的情况,方便给到您具体的解决方案。
2023-07-05 16:43:12
杨易团队律师
服务地区-广东深圳
您好,离职超过15天没发工资是什么情况?
2023-06-13 09:27:34
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