我在厂里上了大约六个月我不想干了老板不让我辞工

更新时间:2023-06-12 12:38:45人浏览
问题描述:
我在厂里上了大约六个月我不想干了老板不让我辞工
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
严卫其律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-159-6020-8113
按法律规定,转正以后提前三十日书面通知用人单位解除劳动合同。
2023-06-12 09:32:05
黄宝林律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-138-6042-9287
你好,员工辞职是员工的权力,老板无权拒绝的。
2023-06-12 12:38:45
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
先和对方进行协商,协商不成可以投诉或起诉
2023-06-12 06:36:54
陈奇斌律师 咨询我
服务地区-福建厦门·电话-137-2089-0151
可以提前30日书面申请离职
2023-06-12 08:07:06
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助107388人 · 响应时间 平均4分钟内
法律分析:公司不让辞职,劳动者可以到用人单位所在地或者劳动合同履行地的劳动人事争议仲裁委申请仲裁。申请劳动仲裁,立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件。有关法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。
2023-06-12 01:01:48
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