请问口头约定了三年的劳动合同，有三个月的试用期，准备辞职，需要提前三日通知用人单位吗
更新时间：2023-06-11 16:07:30人浏览
问题描述：
你好，请问口头约定了三年的劳动合同，有三个月的试用期，但我现在工作了两个月，准备辞职，需要提前三日通知用人单位吗
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法律分析：试用期内辞职的，一般而言需要提前3天告知用人单位，具体需要根据所签订的劳动合同而定 。法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
第二十条 劳动合同的期限分为有固定期限、无固定期限和以完成一定的工作为期限。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意续延劳动合同的，如果劳动者提出订立无固定期限的劳动合同，应当订立无固定期限的劳动合同。
第二十一条 劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
2023-06-11 15:08:26
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