是否可以讨回3个月未发的工资 2、如果本人这时主动提出辞职，能不能主张离职补偿，公司未安排（按公司管理办法
更新时间：2023-06-13 09:55:38人浏览
问题描述：
重新提问：本人是一国有企业员工，90年参加工作，后改制，还在该企业一个子公司工作，今年53岁，任项目经理，最近公司推行项目责任成本管理，完成不了任务的，要考核：一是项目管理要交风险金，任务完成不了的，按办法扣减（有管理办法）；二是项目资金没有回款，全项目不发工资（口头的，没看到公布的文件)。本人主管的项目，去年6月开工，但甲方没钱，也没有支付我们的服务费，今年5月28日，我被免职，在家待命。
2022年2月24日，最后一次发放工资。
管理办法规定：合同工期超过一年的项目，在每月工资中扣缴风险抵押金，半年内扣清（实际每月扣40%）。
问题：
1、本人是否可以讨回3个月未发的工资
2、如果本人这时主动提出辞职，能不能主张离职补偿，毕竟3个月没发工资了。
3、本人考勤，每月都有加班，可以主张多长时间内的补偿或调休？
4、年休假未休，公司未安排（按公司管理办法，公司应当统一安排），自己也未申请（按管理办法，可以休15天/年），可以主张多长时间内的补偿或调休？
5、风险金扣款是否合理？
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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