我的工资怎么算

更新时间:2012-05-28 10:55:59人浏览
问题描述:
我是在进入单位一年后才签的非全日制合同,是营销岗位,但是因为别的岗位缺人,我一直干的是设计的岗位,一天八小时,大部分时间都要加班的,可是每月的公工资是374元左右,2011年3.15日签的非全日制合同期长为6个月,但是现在我的非全日制合同已经到期,单位没有说要辞退我,而且我也换了岗位是内勤,可是我的工资还是374元,请问我该怎么办,我的工资该怎么算???
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
路利朋律师
服务地区-河南洛阳
你可以到劳动部门申请单位为你签订无固定期限的劳动合同,工资按照单位的集体合同的要求进行晋级。
2012-05-28 10:55:59
田野律师
服务地区-北京北京
依法维护自己的权利,与公司协商、调解、仲裁。
2012-04-25 15:19:00
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁,工资低于最低工资标准。
2012-04-25 14:34:39
法律快车律师团队律师
服务地区-陕西咸阳
可以协商解决。
2012-04-25 14:26:50
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