工伤期间节假日有没加班费

更新时间:2023-06-08 14:53:01人浏览
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工伤期间节假日有没加班费
13位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭波律师 咨询我
服务地区-四川巴中·电话-139-0829-6293
你好!加班费原则上加了班才有的 ,你既然在工伤期间,可能没上班吧。
2023-06-07 07:45:22
冯静律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-131-9487-0779
你好 如果你在上班就有 没有上班就没有的
2023-06-07 09:46:24
刘俊清律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-0285-0652
工伤期间如果劳动者有加班就会有加班费
2023-06-07 09:13:01
殷万亮律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-156-0823-6103
你好,有无社保?鉴定报告出来了
2023-06-06 22:08:37
刘建武律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-189-1055-2246
看看和对方有无约定,有约从约
2023-06-07 08:38:43
张弦律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-187-2841-2001
你好,加班了的话肯定还是有的
2023-06-07 09:18:55
黄重斌律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-136-8838-5509
你好。工伤期间建议治疗休息。
2023-06-07 09:19:51
赵江龙律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-159-8226-7390
要了解详细情况才能正确回复
2023-06-07 10:08:22
四川烨律事务所律师 咨询我
服务地区-四川成都·电话-185-8158-1888
你好,是可以协助计算的
2023-06-07 09:01:15
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助132552人 · 响应时间 平均1分钟内
工伤期间有加班工资。如果用人单位安排工伤职工加班的,应当依法向其支付加班工资。加班工资应区分工作日、休息日和法定节假日,按照不低于职工工资的一点五倍、二倍和三倍的标准来发放。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十四条
有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:
(一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
(二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
(三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
2023-06-06 21:40:00
邓志强律师
服务地区-四川绵阳
你好,如果在养伤期间,班都没有上,何来的加班费?
2023-06-08 14:53:01
周文才律师
服务地区-四川成都
工伤治疗期间和休养期间,属于停工留薪期,期间用人单位应按原工资待遇发放。
2023-06-07 13:27:37
法律快车律师团队律师
服务地区-四川成都
你好,工伤期间不是停工留薪了吗?怎么会加班
2023-06-06 21:56:52
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