在公司工作了9年,签了一式两份合同,但没有给我一份。这合法吗

更新时间:2012-05-30 15:13:55人浏览
问题描述:
公司工作了9年,签了一式两份合同,但没有给我一份。这合法吗,现无原因让我离职,我是否可以要求公司补偿,我该如何维护自己的权益,损失了哪些权益,谢谢!
17位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
收集证据,可以请劳动仲裁,要求支付双倍赔偿金。若需帮助,可来电或预约向我当面咨询。
2012-04-25 13:39:18
张兵律师 咨询我
服务地区-江苏常州·电话-151-6112-2189
您好,建议您依法申请劳动仲裁,以维护自身的合法权益。如有疑问,可电话联系
2012-04-25 09:04:51
肖洁律师
服务地区-广东广州
不要主动离职,否则难以主张赔偿。
2012-05-30 15:13:55
张慕明律师
服务地区-上海上海
可以要求双倍赔偿
2012-04-27 16:55:03
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
不合法可以要求补偿
2012-04-27 16:52:36
田野律师
服务地区-北京北京
不合法。
2012-04-25 13:37:12
钱剑娥律师
服务地区-上海上海
没有原因让你离职,建议你不要主动离职,由公司给你出具解除通知,这样你可以要求支付18个月工资的赔偿金。劳动合同应该有你一份。
2012-04-25 11:41:52
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你好,用人单位操作不合法,合同应该双方各保留一份。你可以申请劳动仲裁。
2012-04-25 10:38:28
杨丽娟律师
服务地区-上海上海
没有给你一份合同的行为是不合法的,如果单位无故要与你解除劳动合同,你可以要求双倍赔偿金。
2012-04-25 10:35:39
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
依法申请劳动仲裁
2012-04-25 10:18:03
顾丽君律师
服务地区-上海上海
劳动者应当保留合同原件一份,用人单位做法不合法。 无故解除劳动合同,可以要求工龄满一年两个月工资的赔偿。 维权:劳动监察投诉或提出劳动仲裁 具体维权方式可与律师详谈
2012-04-25 10:10:36
赵瑾律师
服务地区-上海上海
可以要求双倍赔偿金。
2012-04-25 09:09:36
段晴律师
服务地区-上海上海
不要主动离职,否则难以主张赔偿。
2012-04-25 09:05:56
姚金星律师
服务地区-上海上海
可以要求赔偿,欢迎来电。
2012-04-25 08:59:28
梁栋律师
服务地区-上海上海
你好,可以去申请劳动仲裁。
2012-04-25 08:45:47
周雪峰律师
服务地区-上海上海
请去劳动仲裁,看情况视乎是违法解除,可以双倍补偿金。
2012-04-25 06:48:53
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
可以要求补偿金
2012-04-24 22:34:43
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