在劳务合同时期可以提离职吗
更新时间：2023-06-02 17:22:17人浏览
问题描述：
在劳务合同时期可以提离职吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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赵春梅律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-135-8938-0836
您好！签劳务合同，劳动者辞职的，需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就解除劳动关系。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
希望以上能帮到您！我们的专业领域是婚姻家事，房产、债权债务，详情欢迎致电咨询。
2023-06-02 12:01:26
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牛振平律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-138-5426-2713
劳务合同是平等关系，没有辞职的说法，要解除劳务合同，由双方协商一致解除或者出现法定情形时解除。劳务合同是指以劳动形式提供给社会的服务民事合同，是当事人各方在平等协商的情况下达成的，就某一项劳务以及劳务成果所达成的协议。
2023-06-02 10:01:00
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陈鲲鹏律师
盟
服务地区-江苏南通·电话-135-8521-6405
劳务合同不同于劳动合同 不受劳动合同法调整 适用民法典相关规定 至于你能否提离职要看劳务合同如何约定的！
2023-06-02 10:42:14
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