单位不让上班未续签劳动合同停发工资

更新时间:2023-05-31 14:03:53人浏览
问题描述:
单位不让上班未续签劳动合同停发工资
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
您好,劳动合同到期如用人单位不续签,您可主张自入职以来一年一个月的经济补偿金。如存在未足额缴纳社保,未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
2023-05-24 16:36:48
李英华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-152-0141-0397
您好 合同到期,用人单位不予续签,劳动合同终止,劳动关系解除,用人单位需要支付经济补偿。
2023-05-25 09:43:17
李迈律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-135-2201-2544
如果有相关的劳动纠纷 可以进行劳动仲裁
2023-05-24 16:51:21
李淼律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3971-3380
只要有证明劳动关系的证据,就可以索赔。
2023-05-24 17:12:28
信之源律所律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-153-1345-1109
您好,入职就没有签吗?入职多久了?
2023-05-24 16:43:27
展洪华律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-139-1168-2653
建议你固定证据申请劳动仲裁。
2023-05-24 16:46:35
盈科王雨昕团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-134-3947-6727
你好可以申请劳动仲裁申请赔偿
2023-05-25 15:05:38
北京市铭达律师事务所律师
服务地区-北京北京
您好,可以提起劳动仲裁。
2023-05-31 14:03:53
陈琳律师
服务地区-北京北京
您好,可以申请劳动仲裁解决
2023-05-25 14:18:22
王锋律师
服务地区-北京北京
用人单位的这种做法是不合法的,不是因为劳动者的原因造成的停工的至少享有基本工资,你可以申请劳动仲裁,但是没有签订劳动合同的要先申请确认事实劳动关系
2023-05-25 10:49:26
王海洋律师
服务地区-北京北京
具体要看您之前签订的定期劳动合同对顺延合同的约定
2023-05-24 16:55:18
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这边你辞职原因是什么,在公司工作时间多久,劳动合同是因为什么原因没签订?
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