你好,想问一下我刚进厂不到一个月被工厂解雇,工厂如何赔偿工资给我,

更新时间:2023-05-24 13:56:30人浏览
问题描述:
你好,想问一下我刚进厂不到一个月被工厂解雇,工厂如何赔偿工资给我,
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
如果单位不能证明你不符合录用岗位,补偿一个月工资。
2023-05-24 09:53:58
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
你好,违法辞退的情况,赔偿一个月工资。
2023-05-24 13:56:30
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好!你可以要求赔偿的
2023-05-24 09:55:31
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助191884人 · 响应时间 平均2分钟内
被工厂辞退工资的计算:
1、如果是用人单位违法解除或者终止劳动合同的,按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金;
2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付;六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
根据《劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十八条
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。
2023-05-24 03:06:00
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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工厂倒闭,一般不需要赔偿员工,但要给予其经济补偿;员工在工厂每工作满一年的,需补偿其一个月的工资;六个月以上不满一年的,补偿一月的工资;不满六个月的,则补偿半月
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