你好，我想问一下，我在一家小工厂做临时工，刚做了半个月就被组长解雇了，会有两倍的工资补偿吗？
更新时间：2022-09-14 11:53:05人浏览
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你好，我想问一下，我在一家小工厂做临时工，刚做了半个月就被组长解雇了，会有两倍的工资补偿吗？
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如果劳动者有过错的，用人单位不需要向劳动者支付经济补偿金。如果违法解除的，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
公司提前解除的属于非法解除，按照上述标准支付双倍
公司提前解除的属于非法解除，按照上述标准支付双倍
2022-09-14 11:40:10
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试用期辞退是否赔偿工资视情况而定，劳动者因不符合录用条件在试用期被辞退的，用人单位是不需要支付经济补偿的，如果是非法辞退的，工作不满半年的，支付半个月工资进行补偿
2022-09-14 11:43:15
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临时工被解除合同的，应当依照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2022-09-14 11:53:05
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