自收自支的事业单位不按档案工资发放合理吗?
更新时间:2012-04-23 14:38:17人浏览
问题描述:
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
事业单位绩效工资改制
事业单位绩效工资改制,能人能拿高工资吗?人们在事业单位所做出的贡献以及工作质量,与工资水平之间并没有直接挂钩。这些改革与规范化的绩效工资的距离还相差很远;同时文
公司动态
人浏览
事业单位正式职工需要签订劳动合同,劳动合同法第二条规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭社保怎么办在单位破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。一、灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请,或由破产清算组在破产清算终结时通过
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
退休金可以咨询原事业单位。事业单位工作人员退休后的退休费按本人退休前岗位工资和薪级工资之和的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不合理,可到上级主管部门投诉。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
需要就具体情况而定。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
不合法
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
违法。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
是的,如果您被公司临时通知辞退且未获得应得的补偿,您完全有权申请劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,公司在解除劳动合同时,应依法支付经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司补偿一个月工资可能不够。根据《劳动合同法》,劳动者可向用人单位主张按工作年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资。若公司维持或提高劳动合同条件续订,而劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以领取失业金。根据劳动法,合同到期不续签且非自愿离职,符合领取失业金条件。若已缴纳失业保险满一定期限,可申请领取。若公司拒绝支付或存在争议,应及时咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
上个月未交社保,可要求补缴。根据劳动法,用人单位应为员工缴纳社保。如未按时缴纳,员工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。若社保问题影响个人权益,建议及时咨询专业人士
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
询问当地主管部门确定
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在工地工作期间受伤,可以申请工伤认定,可以工伤保险待遇,保障我们自身的权益。有问题可以来电咨询或者到律所咨询,有专业的律师为您解答。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以具体说明问题,在用人单位没签劳动合同,不交社保的情况下可以主张经济补偿金以及其他赔偿,建议当面具体咨询
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
二婚婚假一般为3天,与初婚者相同。根据《国家劳动总局、财政部关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》,再婚者可享受与初婚者相同的婚假权益,完成结婚登记即确立
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询