女职工怀孕期间的相关工作及辞退

更新时间:2012-04-19 16:44:20人浏览
问题描述:
本人因怀孕孕吐严重一直想停薪留职,但因公司不同意。故矿工十天,但想继续上班,公司有权利辞退吗?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
田野律师
服务地区-北京北京
你好,无故旷工违反公司的规章制度,单位有权辞退员工,但你现在是在怀孕期间单位不得与你解除劳动合同。
2012-04-19 16:44:20
朱江律师
服务地区-江苏无锡
你好,无故旷工违反公司的规章制度,单位有权辞退员工,但你现在是在怀孕期间单位不得与你解除劳动合同。
2012-04-19 16:01:10
明智坚律师
服务地区-江苏扬州
如果你无故旷工且单位有相应的惩处制度,单位有权开除你。
2012-04-19 14:40:34
沭阳李钊律师
服务地区-江苏宿迁
没有的,只要有病历
2012-04-19 13:55:45
董芹芹律师
服务地区-山东烟台
你好,无故旷工违反公司的规章制度,单位有权辞退员工,但你现在是在怀孕期间单位不得与你解除劳动合同。
2012-04-19 13:31:49
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